กองการเจ้าหน้าที่

11. กองการเจ้าหน้าที่ ให้มีผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง โดยรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการของกองการเจ้าหน้าที่ แบ่งการบริหารงานออกเป็น 3 ฝ่าย ดังนี้

         11.1 ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง มีหน้าที่การรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานธุรการ
สารบรรณ งานทะเบียนประวัติ (ก.พ.7 และแฟ้มประวัติ) ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด และลูกจ้างประจำ งานจัดเก็บกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการ อบจ. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง งานกรอกข้อมูลบุคลากรในระบบข้อมูลบุคลากร อปท. (LHR) งานข้อมูล SIS ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษางานกรอกข้อมูล จ.18 งานรายงานแบบ สศบ.1 และ แบบ สศบ.2 งานทะเบียนประวัติพนักงานจ้าง งานอนุญาตให้พนักงานจ้างลาออกจากราชการ งานจัดทำสัญญาจ้างพนักงานจ้าง งานการกำหนดจำนวนตำแหน่งและการจัดทำแผนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการกำหนดจำนวนตำแหน่งและการจัดทำแผนกรอบอัตรากำลังข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานกำหนดโครงสร้างการจัดแบ่งส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการทดลองปฏิบัติราชการและการประเมินข้าราชการ   องค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี ที่ได้รับการบรรจุใหม่ งานการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ตำแหน่งข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานีงานการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานให้ได้รับเงินเดือน พตก. (นิติกร) งานการคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด และลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น งานการย้ายข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการรับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี     งานการเลื่อนระดับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด และลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการเลื่อนระดับของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการเลื่อนขั้นเงินเดือน การปรับอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน ของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการเลื่อนขั้นเงินเดือน การปรับอัตราเงินเดือนค่าตอบแทนของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการลาออกจากราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานจัดทำคำสั่งเกษียณอายุราชการของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน งานการเกษียณอายุราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานขอเพิ่มวุฒิใน กพ.7 งานขอปรับเงินเพิ่มตามคุณวุฒิ งานขอเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลใน ก.พ.7                             

         11.2 ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ
งานเกี่ยวกับการลาของข้าราชการงานการขอมีบัตรและจัดทำบัตรของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานีงานเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อสกุลงานจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการปฐมนิเทศผู้ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการจัดฝึกอบรม การศึกษาหรือดูงานของบุคลากรภายในองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี หรือร่วมกับหน่วยงานอื่น งานการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือการสัมมนาของบุคลากรภายในองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี หรือร่วมกับหน่วยงานอื่น งานจัดทำงบประมาณประจำปีของกองการเจ้าหน้าที่ งานการเสนอขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานีงานการขอรับการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการ เพื่อขอกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษงานส่งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาหรือดูงาน หรือการสัมมนา งานส่งผู้บริหารองค์การบริหารส่วนจังหวัดเข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาหรือดูงาน หรือการสัมมนา งานสั่งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด/ลูกจ้างประจำ ไปช่วยปฏิบัติราชการ งานสั่งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด/ลูกจ้างประจำ ให้ประจำองค์การบริหารส่วนจังหวัด งานแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดรักษาราชการแทน งานแต่งตั้งข้าราชการครูรักษาราชการแทน งานดำเนินการเรื่องการพิจารณาให้ทุนการศึกษาของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานจัดทำและรวบรวมแผนงาน งบประมาณ การจัดทำทะเบียนคุมฎีกาเบิกจ่าย รวมทั้งงานสวัสดิการของกองการเจ้าหน้าที่ งานพัสดุ ครุภัณฑ์ของกองการเจ้าหน้าที่ งานอำนวยการ งานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ งานสารบรรณของกองการเจ้าหน้าที่ งานแจ้งเวียนหนังสือ และจัดเก็บรวบรวมหนังสือราชการของกองการเจ้าหน้าที่ งานประชาสัมพันธ์งานของกองการเจ้าหน้าที่ งานจัดทำคำสั่งมอบหมายงานของกองการเจ้าหน้าที่ งานการควบคุมภายในของกองการเจ้าหน้าที่ งานจัดทำแผนปฏิบัติงาน/โครงการและรายงาน ผลการปฏิบัติงานและรวบรวมข้อมูลของทุกฝ่าย งานจัดทำและรายงานทะเบียนประวัติคอมพิวเตอร์ งานบันทึกข้อมูล สปสช. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

         11.3 ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม หน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานการกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานวินัยและการรักษาวินัยของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานสอบสวนและการลงโทษทางวินัยของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการลงโทษทางวินัยของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานรายงานการดำเนินการทางวินัยของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานีงานการให้ออกจากราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานการอุทธรณ์ การพิจารณาอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานีงานการดำเนินการเรื่องประมวลจริยธรรมของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานเลขานุการคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย